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Capacitación tiene por objetivo que funcionarios de hospitales Misión San Juan y Quilacahuin fortalezcan conocimientos en salud familiar considerando las características culturales de la comunidad usuaria con mayoritaria presencia williche.

Durante los días 13 y 14 de noviembre, y con la presencia del Subdirector de RRHH del Servicio de Salud Osorno, se dio inicio a la actividad de capacitación “Bases de atención de salud con enfoque en salud familiar, análisis territorial con pertinencia intercultural”, de manera simultánea en dependencias del nuevo Hospital Comunitario Intercultural Pü Mülen de Quilacahuin y en el Hospital Futa Srüka Lawenche Kunko Mapu Mo de Misión San Juan.

La capacitación  realizada por el Instituto de Desarrollo Regional IDER y la Unidad de Salud Familiar, pertenecientes a la Universidad de la Frontera, tiene como objetivo  “Contextualizar el Modelo de Salud Familiar con enfoque intercultural y comunitario, sus estrategias y necesidades específicas en el territorio de los Hospitales interculturales de San Juan y Quilacahuin, entregando herramientas de implementación de propuestas técnicas de observación territorial en los equipos de atención abierta de los Hospitales Interculturales, detectando con ello las brechas y oportunidades que el territorio posee y que inciden en atención de salud de la población”.

El equipo docente de la Unidad de Salud Familiar de UFRO estuvo a cargo de Lilian Fernández, Pediatra y Médico de Familia, Hardy Müller, Asistente Social y Camila Vergara, Antropóloga; del Instituto de Desarrollo Regional IDER,  estuvo presente Osvaldo Curaqueo, sociólogo y Claudia Palacios, Periodista , los que en conjunto ,dieron vida a ambas jornadas.

Esta actividad, que capacitara a más de 40 funcionarios de los Hospitales Interculturales, también contó con la participación de integrantes de las comunidades de Pueblo Originario de Quilacahuin y San Juan, los que, durante el transcurso de la capacitación, podrán conceptualizar y sistematizar el modelo de salud Familiar con enfoque comunitario y pertinencia intercultural.

Este proceso formativo, se encuentra en el marco de las actividades de Puesta en Marcha de ambos establecimientos, aportará sustancialmente en la implementación del modelo de gestión territorial de carácter comunitario e intercultural, que ya fue trabajado con la comunidad, dándole una nueva mirada a la atención en los territorios y por núcleos familiares, con la finalidad de incorporar determinantes sociales en los análisis que nos establece el modelo Bio Psico Social, con enfoque familiar, comunitario y medioambiental.

Esta capacitación, seguirá desarrollándose los días 4 – 5 – 11 – 12 de diciembre en los respectivos territorios, finalizando en Osorno el día 21 de diciembre con ambos establecimientos y se suma a otras ya realizadas complementando de esta forma los conocimientos de la comunidad funcionaria con el objetivo de servir de la mejor manera a los usuarios de los hospitales, considerando los aspectos más relevantes de la cultura williche.